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Coaching exécutif : nos accompagnement à objectifs déterminés

Vous avez des enjeux d’accélération, de transformation, de positionnement, révélez votre potentiel et celui de votre entreprise.

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ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - 5 MOIS

Mainpaces Executive

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - 9 MOIS

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ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - 3 MOIS

Mainpaces Duo

ACCOMPAGNEMENT ASSOCIES - 4 À 6 MOIS

Mainpaces Directions

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF - 3 À 6-12 MOIS

Mainpaces Séminaires

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF - PROGRAMMES SUR MESURE
Pour les entrepreneurs, fondateurs de start-up, membres de codir, cadres à haut potentiel
Votre parcours
Phase stratégique
1 rendez-vous d’Exploration pour approfondir vos ressources, vos freins, votre tempérament, votre alignement
1 rendez-vous de coaching pour déterminer vos objectifs
Phase opérationnelle
8 séances de rendez-vous personnalisés avec vos experts en alternance (coach et autres pratiques), coordonnées par votre coach
Vos objectifs
Un booster pour passer un cap et relever les défis de l’accélération
Prendre votre place et ajuster votre posture
Gagner en équilibre et en performance
Durée moyenne : 5 mois
Pour les duo, trio, quatuors d’associés

Votre parcours
Phase stratégique
1 rendez-vous individuel d’exploration par associé, pour approfondir vos ressources, vos freins, votre tempérament, votre alignement
1 rendez-vous de coaching en duo pour déterminer vos objectifs communs
Phase opérationnelle
Alternance de séances de coaching en duo et de séances individuelles d'expertise, pour avancer collectivement et personnellement vers un nouvel équilibre en cohérence entre les besoins et aspirations individuelles, celles du duo/trio/quatuor, et les enjeux de l'entreprise. 
Vos objectifs
Développer la puissance du groupe d'associés, ou éviter un conflit destructeur. 

Développer sa capacité de synchronisation et de synergie, gagner en sérénité et en puissance dans ses enjeux de communication et de prise de décision.
Durée moyenne : 4 à 6 mois
Pour les CEO et membres d'ExCom, chefs d’entreprises et dirigeants de Scale-ups, PME, ETI, Grands Groupes
Votre parcours
Phase stratégique
1 rendez-vous d’Exploration pour approfondir vos ressources, vos freins, votre tempérament, votre alignement
1 rendez-vous de coaching pour déterminer vos objectifs
Phase opérationnelle
15 séances de rendez-vous personnalisés avec vos experts (coach et autres pratiques), coordonnées par votre coach
un bilan leadership Leaderpaces© (sur questionnaire préalable) 
Vos objectifs
Accorder vos ambitions et vos enjeux intimes avec les objectifs de transformation et de changement d’échelle de l’entreprise

Développer votre énergie et la performance de votre action dans la durée avec votre équilibre. 

Révéler le meilleur de vous-même, et votre style de leadership
Durée moyenne : 9 mois
Pour les groupes Comex, Codir, boards
Votre parcours
Analyse (mois 1)
Recueil préalable du contexte, de la vision, des intentions et objectifs du prescripteur
Bilans leadership individuels (sur questionnaires préalables), et analyse groupale sur les 4 dimensions
Phase collective boost (mois 2)
1 journée de coaching collectif autour de cette boussole partagée et approfondissement d'un enjeu majeur
Phase collective développement (mois 3 à 6 - 12)
Poursuite du développement collectif sur les dimensions et enjeux clés, et ancrage des transformations selon le rythme choisi avec l'entreprise
Rdvs de débrief avec le prescripteur
Vos objectifs
Accompagner la transformation du groupe et de chacun de ses membres pour répondre aux enjeux de l'entreprise.
Fédérer, harmoniser, motiver, progresser, renforcer
Vous avez un besoin ? Contactez-nous !
Pour les groupes Comex, Codir, boards, ...

Pour les équipes, les parcours talents,...
Votre parcours
Analyse (mois m-3)
Recueil préalable du contexte, de la vision, des intentions et objectifs du prescripteur, budget, taille et profil du groupe,...
Formalisation par Mainpaces d'une proposition d'intention, objectifs, déroulé, intervenants, logistique, budget prévisionnel
Ingénierie détaillée (mois m-2)
Aller-retours. Validation de l'offre.
Confirmation des intervenants, et ingénierie détaillée
Déploiement
Rdv de débrief avec le prescripteur, modalités de suivi.
Vos objectifs
Prendre de la hauteur de vue, vous rassembler au vert autour d'un enjeu commun. 

Développer des compétences dans un référentiel partagé et une vision humaniste ambitieuse.

Fédérer, créer, stimuler, aligner, énergiser
C'est sur-mesure, pour vous. Vous avez un projet ? Contactez-nous !
Pour les entrepreneurs et C-Level en période de grand changement, post-exit, démission, révocation
Votre parcours
Ce parcours resserré en 6 rendez-vous vous permettra de vous (re)mettre en mouvement dans une direction alignée avec vos valeurs et vos motivations profondes
Le rendez-vous d’Exploration : faire émerger vos ressources, vos freins, et unifier les parties de vous-même
Votre rendez-vous de coaching en marchant : état des lieux et mise en mouvement
4 rendez-vous de coaching et d'expertise  en alternance : définir un mantra et poser un plan d'actions, tout en levant vos freins prioritaires.
Vos objectifs
Faire le point et clarifier votre pensée, vos expériences, et vos désirs d'avenir

Sortir d'une phase de flou et d'appréhensions et vous remettre en mouvement. Retrouver énergie et plaisir

Vous réaligner avec ce qui vous motive profondément, retrouver vos ressources et une direction pour les années à venir

Durée Moyenne : 3 mois
Prendre rendez-vous

Coaching exécutif : ça passe aussi par l'entraînement

L'offre Focus de Mainpaces favorise l'entrainement et la pratique individuelle dans une discipline choisie.

Focus fonctionne sous forme de blocs de séances individuelles. Elle répond à l'envie de développer une pratique régulière pour faire face avec élan et énergie aux aléas de la vie.

Coaching exécutif : votre bilan leadership guidé par notre boussole Leaderpaces

Aspirez-vous à questionner vos tendances individuelles, et l’intensité de vos investissements ?

Souhaitez vous faire émerger des objectifs prioritaires pour déployer votre style et votre leadership ?

Ce bilan leadership Leaderpaces © est composé d'un questionnaire en ligne et d'un rendez-vous de debrief avec votre coach.

Il vous permettra de disposer d'un référentiel, de comprendre vos points forts, ce qui peut accompagner votre déploiement, et de retrouver de la cohérence et de la sérénité.
En savoir plus sur ce bilan

Nos memberships : en individuel ou en groupe

Vous faites le choix de l'assurance. Vous pourrez élargir votre pensée, renouveler vos manières d'agir, développer une vision stratégique grand angle, et continuer à progresser en maintenant votre équilibre. 
Vos objectifs
Expérimenter de nouvelles approches et outils
Créer du lien, partager les expériences, se sentir moins seul dans sa position de dirigeant
Trouver des pistes d’évolution pour des problèmes concrets
Programme
Cercle constitué de 8 à 10 dirigeants et entrepreneurs, membres de Codir, femmes et hommes, qui s’engagent sur l’année pour 1 rdv par mois (3h en fin de journée suivi d’un buffet en fin de séance)
10 rdv par an avec en alternance 5 séances de coaching, 4 séances d’experts et 1 soirée surprise fertile, qui sera proposée en fonction des aspirations du groupe
Durée : 1 an, sur une base de une rencontre par mois


Vos objectifs
Prendre du recul, bénéficier de feedbacks, et développer votre clairvoyance
Maintenir votre équilibre en mouvement et dans le temps
Identifier des forces de changement, et s’y associer
Programme
Vous souhaitez maintenir mensuellement un bon niveau de réflexion et d'équilibre. Mainpaces est votre espace ressource. Vous bénéficiez de toutes les compétences d'accompagnement et de soin de nos coachs et experts.

Avantages :
Coordination des intervenants autour de vos objectifs, accès prioritaires aux coachs et experts Mainpaces
Service dédié à vos prises de rendez-vous
Invitations aux rencontres et aux conférences Mainpaces
10% de réduction sur la location de l'espace
Durée du membership : 1 an, sur un maximum de 5 rendez-vous par mois



Découvrir notre philosophie

Coaching exécutif : nos formations spécifiques

Comment mieux se positionner en tant que dirigeant, de façon créative et durable ?

Nos coachings entrepreneurs et dirigeants nous ont amenés à identifier des enjeux récurrents. Nos formations exécutives sont développées en formats courts et en présentiel (Paris 1er) :
  • Cycle “Performance collective”,
    Formation Conduire un projet de transformation : découvrir
    lundi 19 mai 2025
  • Cycle “Posture du dirigeant”,
    Formation Leader-coach : découvrir
    jeudi 5 juin 2025
  • Cycle “Gestion du stress et des émotions”,
    Formation Gérer le stress : découvrir
    mardi 16 septembre 2024
  • Cycle “Performance durable”,
    Formation Equilibre personnel et performance durable : découvrir
    mardi 18 Mars ; mardi 7 Octobre 2025
  • Formation Leadership génératif : découvrir
    mercredi 2 Avril ; mercredi 5 novembre 2025

Coaching exécutif : pourquoi pas ?

— Se faire accompagner c’est un signe de faiblesse.
Chez Mainpaces, nous pensons plutôt qu’à très haut niveau, le coaching est une nécessité. 

La compétence d’un athlète, c’est aussi de savoir s’entourer des meilleurs pour toujours s’améliorer, et de s’engager personnellement pour faire la différence. 

Chez Mainpaces, nous pensons que choisir de progresser passe par le fait d'explorer des zones d'apprentissage, et de sortir de la solitude du dirigeant.
— Je sais ce que j’ai à faire, il suffit que je le mette en place.
Oui, c’est ça le sujet ! Et nous avons de nombreux automatismes difficiles à faire évoluer. Ils se caractérisent par des triptyques pensées x émotions x comportement. 

Dans notre coaching Mainpaces, nous cherchons le paramètre le plus simple à bouger pour créer du levier, passer à l’action, et ancrer la transformation.

C’est pour cela que notre approche du coaching est corps - mental. Moins de travail, pour plus de résultat.
— Je verrai plus tard.
C’est vraiment dommage. Plus tard, c’est aussi plus dur, c’est augmenter votre risque, et perdre du terrain. 

Plus le temps passe, plus les rigidités sont fortes, le risque de rupture augmente, et la capacité d'adaptation et de création dans un monde en évolution rapide diminue.  

Avec notre coaching vous avez dès maintenant le pouvoir de révéler un potentiel enfoui, et de faire coïncider ce que vous êtes avec ce que vous faites, pleinement.
Les coachings individuels de Mainpaces sont des accompagnements pluridisciplinaires, alliant l’intelligence du corps et la force du mental.
Découvrir la méthodologie

Coaching génératif : la force du collectif Mainpaces

Qu'est ce qui distingue notre collectif ? 

Des compétences, des parcours et des approches variées ont été rassemblés pour bâtir une approche rigoureuse, attentive et globale, au service de chaque dirigeant. 

Notre objectif est que chaque rendez-vous soit un temps d'écoute, de qualité de présence et de plaisir d'accompagner. 

L’équipe cultive à la fois expertise, empathie, écoute, sens des réalités opérationnelles et goût pour des résultats concrets, avec une attention particulière à chaque individu.

Nous sommes rassemblés et engagés autour de votre projet pour faire ce morceau de chemin ensemble. 

L’équipe est là pour vous.
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