Coaching exécutif : nos accompagnement à objectifs déterminés

Vous avez des enjeux d’accélération, de transformation, de positionnement, révélez votre potentiel et celui de votre entreprise avec le coaching exécutif Mainpaces.

Mainpaces start up

Mainpaces executive

Mainpaces align

Mainpaces duo

Mainpaces directions

Mainpaces séminaire

Mainpaces Solo

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - 3 À 9 MOIS

Mainpaces Duo

ACCOMPAGNEMENT ASSOCIES - 5 À 9 MOIS

Mainpaces Directions

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF - 3 À 6-12 MOIS

Mainpaces Séminaires

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF - PROGRAMMES SUR MESURE
Coaching individuel pour les entrepreneurs, fondateurs de start-up, CEO, membres de codir, cadres à haut potentiel

Votre parcours de coaching exécutif Mainpaces
Phase stratégique
1 rendez-vous d’Exploration pour approfondir vos ressources, vos freins, votre tempérament, votre alignement
1 rendez-vous de coaching pour déterminer vos objectifs
Phase opérationnelle
2 séances par mois avec vos experts en alternance (coach et autres pratiques), coordonnées par votre coach
Un bilan leadership Leaderpaces© (parcours longs uniquement)
Une réunion et rapport de synthèse

Vos objectifs
Gagner en équilibre et en performance
Accorder vos ambitions et vos enjeux personels avec les objectifs de transformation et de changement d’échelle de l’entreprise
Passer un cap et relever les défis de l’accélération
Révéler le meilleur de vous-même et votre style de leadership

Durée : 3, 5 ou 9 mois
Coaching individuel et d'équipe pour les duo, trio, quatuors d’associés


Votre parcours
Phase stratégique
1 rendez-vous individuel d’exploration par associé, pour approfondir individuellement vos ressources, vos freins, votre tempérament, votre alignement
1 rendez-vous de coaching en équipe pour déterminer vos objectifs communs
Phase opérationnelle
Alternance de séances de coaching en équipe et de séances individuelles d'expertise, pour avancer collectivement et personnellement vers un nouvel équilibre en cohérence entre les besoins et aspirations individuelles, celles du duo/trio/quatuor, et les enjeux de l'entreprise. 

Vos objectifs
Développer la puissance du groupe d'associés, ou éviter un conflit destructeur. 

Développer sa capacité de synchronisation et de synergie, gagner en sérénité et en puissance dans sa communication et les prises de décision.

Développer le leadership du groupe en respectant et valorisant les individualités qui le composent

Durée moyenne : 5 à 9 mois
Coaching d'équipe pour les groupes Comex, Codir, boards

Votre parcours
Analyse  stratégique (mois 1)
Recueil préalable du contexte, de la vision, des intentions et objectifs du prescripteur
Bilans leadership LeaderPaces© individuels et analyse groupale 
Phase collective boost (mois 2)
1 journée de coaching collectif autour de cette boussole partagée et approfondissement de l'enjeu prioritaire
Phase collective développement (mois 3 à 6 - 12)
Poursuite du développement collectif sur les dimensions et enjeux clés dans le rythme choisi avec l'entreprise
Rendez-vous de synthèse avec le prescripteur

Vos objectifs
Développer un leadership partagé, clarté, vision et momentum pour l'équipe exécutive.
Accompagner la transformation du groupe et de chacun de ses membres pour répondre aux enjeux de l'entreprise. 

Fédérer, harmoniser, motiver, progresser.

Vous avez un besoin ? Contactez-nous !
Coaching d'équipe ou collectif

Pour vos séminaires exécutifs, vos workshops et séminaires d'équipe, vos parcours talents - Top 100 - Leadership Féminin

Votre parcours
Analyse stratégique
Recueil préalable du contexte, de la vision, des intentions et objectifs du prescripteur, budget, taille et profil du groupe,...
Formalisation par Mainpaces d'une proposition d'intention, objectifs, déroulé, intervenants, logistique, budget prévisionnel
Ingénierie détaillée
Finalisation et validation de l'intervention.
Confirmation des intervenants, et ingénierie détaillée
Déploiement
Réalisation de l'intervention, synthèse avec le prescripteur et mise en oeuvre des modalités de suivi.

Vos objectifs
Prendre de la hauteur de vue, vous rassembler autour d'un enjeu commun et clarifier votre vision. 

Développer les talents de leaders de votre équipe et accélérer les apprentissages avec des expériences uniques.

Transmettre une  vision humaniste ambitieuse dans un référentiel partagé.

Fédérer, créer, stimuler, aligner, énergiser une dynamique personnelle et d'équipe.

C'est sur-mesure. Vous avez un projet ? Contactez-nous !
Prendre rendez-vous

Coaching exécutif : ça passe aussi par l'entraînement

L'offre Focus de Mainpaces favorise l'entrainement et la pratique individuelle dans une discipline choisie. Elle complète le coaching exécutif.

Focus fonctionne sous forme de blocs de séances individuelles. Elle répond au besoin de développer une pratique régulière pour faire face avec élan et énergie aux aléas de la vie. Focus permet de développer ses routines personnelles pour rester dans un état stable de haute performance.

Coaching exécutif : votre bilan leadership guidé par notre boussole Leaderpaces

Aspirez-vous à questionner vos tendances individuelles, et l’intensité de vos investissements ?

Souhaitez vous faire émerger des objectifs prioritaires pour déployer votre style et votre leadership ?

Ce bilan leadership Leaderpaces © est composé d'un questionnaire en ligne et d'un rendez-vous de debrief avec votre coach.

Il vous permettra de disposer d'un référentiel, de comprendre vos points forts, ce qui peut accompagner votre déploiement, et de retrouver de la cohérence et de la sérénité.
En savoir plus sur ce bilan

Nos accompagnements annuels : en individuel ou en groupe

Vous faites le choix de l'assurance. Vous pourrez élargir votre pensée, renouveler vos manières d'agir, développer une vision stratégique grand angle, et continuer à progresser en maintenant votre équilibre. 

Vos objectifs
Femmes leader : créer du lien, se soutenir, se sentir moins seule dans sa position
Trouver des pistes d’évolution pour des problèmes concrets
Expérimenter et s'équiper de nouvelles approches et outils
renforcer sa confiance en soi, ses soft skills

Programme
Groupe intra-entreprise constitué de 8 à 10 femmes, dirigeantes ou haut potentiel, qui s’engagent sur l’année pour 1 rdv par mois
10 rdv par an avec en alternance 5 séances de coaching, 4 séances d’experts et 1 soirée surprise fertile, qui sera proposée en fonction des aspirations du groupe

Expérience : Women in Power un programme personnalisé qui déploie dans cette alternance un parcours qui répond aux enjeux spécifiques des participantes du groupe.



Vos objectifs
GAGNER DU TEMPS
Prendre du recul, bénéficier de feedbacks, développer votre clairvoyance et votre leadership
PREVENIR LES BLESSURES
Maintenir votre équilibre physique et mental dans le temps et sous pression
PROGRESSER
Identifier vos ressources intérieures et vos forces de changement, et les déployer

Programme
Nous vous guidons pour identifier vos objectifs et y répondre. Mainpaces est votre espace ressource. Vous bénéficiez de toutes les compétences de bilans, d'accompagnement et de soin de nos coachs et experts pour maintenir mensuellement un bon niveau de réflexion et d'équilibre.

Avantages :
Coordination des intervenants autour de vos objectifs, accès prioritaires aux coachs et experts Mainpaces
Inclu une journée de mentoring in situ / an
Service dédié à vos prises de rendez-vous
Invitations aux rencontres et aux conférences Mainpaces
10% de réduction sur la location de l'espace

Durée du membership : 1 an, sur un maximum de 5 rendez-vous par mois



Découvrir notre philosophie

Coaching exécutif : nos formations spécifiques

Comment mieux se positionner en tant que dirigeant, de façon créative et durable ?

Nos coachings entrepreneurs et dirigeants nous ont amenés à identifier des enjeux récurrents. Nos formations exécutives sont développées en formats courts et en présentiel (Paris 1er) :
  • Cycle “Performance collective”,
    Formation Leadership Génératif : découvrir
  • Cycle “Posture du dirigeant”,
    Formation Leader-coach : découvrir
  • Cycle “Gérer le stress et son impact emotionnel”,
    Formation Gérer le stress : découvrir
  • Cycle “Performance durable”,
    Formation Equilibre personnel et performance durable : découvrir

Coaching exécutif : pourquoi pas ?

— Se faire accompagner c’est un signe de faiblesse.
Chez Mainpaces, nous pensons plutôt qu’à très haut niveau, le coaching est une nécessité. 

La compétence d’un athlète, c’est aussi de savoir s’entourer des meilleurs pour toujours s’améliorer, et de s’engager personnellement pour faire la différence. 

Chez Mainpaces, nous pensons que choisir de progresser passe par le fait d'explorer des zones d'apprentissage, et de sortir de la solitude du dirigeant.
— Je sais ce que j’ai à faire, il suffit que je le mette en place.
Oui, c’est ça le sujet ! Et nous avons de nombreux automatismes difficiles à faire évoluer. Ils se caractérisent par des triptyques pensées x émotions x comportement. 

Dans notre coaching Mainpaces, nous cherchons le paramètre le plus simple à bouger pour créer du levier, passer à l’action, et ancrer la transformation.

C’est pour cela que notre approche du coaching est corps - mental. Moins de travail, pour plus de résultat.
— Je verrai plus tard.
C’est vraiment dommage. Plus tard, c’est aussi plus dur, c’est augmenter votre risque, et perdre du terrain. 

Plus le temps passe, plus les rigidités sont fortes, le risque de rupture augmente, et la capacité d'adaptation et de création dans un monde en évolution rapide diminue.  

Avec notre coaching vous avez dès maintenant le pouvoir de révéler un potentiel enfoui, et de faire coïncider ce que vous êtes avec ce que vous faites, pleinement.
L’intelligence du corps et la force du mental.

Nous vous guidons avec des coachings pluridisciplinaires.
Découvrir la méthodologie

Coaching génératif : la force du collectif Mainpaces

Qu'est ce qui distingue notre collectif ? 

Des compétences, des parcours et des approches variées ont été rassemblés pour bâtir une approche rigoureuse, attentive et globale, au service de chaque dirigeant, dans le plaisir d'accompagner.

L’équipe cultive à la fois expertise, empathie, écoute, sens des réalités opérationnelles et goût pour des résultats concrets, avec une attention particulière à chaque individu.

Nous sommes rassemblés et engagés autour de votre projet pour faire ce morceau de chemin ensemble. 

L’équipe est là pour vous.
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