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Mainpaces executive
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Mainpaces duo
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Mainpaces séminaire
Mainpaces Solo
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - 3 À 9 MOIS
Mainpaces Duo
ACCOMPAGNEMENT ASSOCIES - 5 À 9 MOIS
Mainpaces Directions
ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF - 3 À 6-12 MOIS
Mainpaces Séminaires
ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF - PROGRAMMES SUR MESURE
Coaching individuel pour les entrepreneurs, fondateurs de start-up, CEO, membres de codir, cadres à haut potentiel
Votre parcours de coaching exécutif Mainpaces
Phase stratégique
1 rendez-vous d’Exploration pour approfondir vos ressources, vos freins, votre tempérament, votre alignement
1 rendez-vous de coaching pour déterminer vos objectifs
Phase opérationnelle
2 séances par mois avec vos experts en alternance (coach et autres pratiques), coordonnées par votre coach
Un bilan leadership Leaderpaces© (parcours longs uniquement)
Une réunion et rapport de synthèse
Vos objectifs
Gagner en équilibre et en performance
Accorder vos ambitions et vos enjeux personels avec les objectifs de transformation et de changement d’échelle de l’entreprise
Passer un cap et relever les défis de l’accélération
Révéler le meilleur de vous-même et votre style de leadership
Durée : 3, 5 ou 9 mois
Coaching individuel et d'équipe pour les duo, trio, quatuors d’associés
Votre parcours
Phase stratégique
1 rendez-vous individuel d’exploration par associé, pour approfondir individuellement vos ressources, vos freins, votre tempérament, votre alignement
1 rendez-vous de coaching en équipe pour déterminer vos objectifs communs
Phase opérationnelle
Alternance de séances de coaching en équipe et de séances individuelles d'expertise, pour avancer collectivement et personnellement vers un nouvel équilibre en cohérence entre les besoins et aspirations individuelles, celles du duo/trio/quatuor, et les enjeux de l'entreprise.
Vos objectifs
Développer la puissance du groupe d'associés, ou éviter un conflit destructeur.
Développer sa capacité de synchronisation et de synergie, gagner en sérénité et en puissance dans sa communication et les prises de décision.
Développer le leadership du groupe en respectant et valorisant les individualités qui le composent
Durée moyenne : 5 à 9 mois
Coaching d'équipe pour les groupes Comex, Codir, boards
Votre parcours
Analyse stratégique (mois 1)
Recueil préalable du contexte, de la vision, des intentions et objectifs du prescripteur
Bilans leadership LeaderPaces© individuels et analyse groupale
Phase collective boost (mois 2)
1 journée de coaching collectif autour de cette boussole partagée et approfondissement de l'enjeu prioritaire
Phase collective développement (mois 3 à 6 - 12)
Poursuite du développement collectif sur les dimensions et enjeux clés dans le rythme choisi avec l'entreprise
Rendez-vous de synthèse avec le prescripteur
Vos objectifs
Développer un leadership partagé, clarté, vision et momentum pour l'équipe exécutive.
Accompagner la transformation du groupe et de chacun de ses membres pour répondre aux enjeux de l'entreprise.
Fédérer, harmoniser, motiver, progresser.
Vous avez un besoin ? Contactez-nous !
Coaching d'équipe ou collectif
Pour vos séminaires exécutifs, vos workshops et séminaires d'équipe, vos parcours talents - Top 100 - Leadership Féminin
Votre parcours
Analyse stratégique
Recueil préalable du contexte, de la vision, des intentions et objectifs du prescripteur, budget, taille et profil du groupe,...
Formalisation par Mainpaces d'une proposition d'intention, objectifs, déroulé, intervenants, logistique, budget prévisionnel
Ingénierie détaillée
Finalisation et validation de l'intervention.
Confirmation des intervenants, et ingénierie détaillée
Déploiement
Réalisation de l'intervention, synthèse avec le prescripteur et mise en oeuvre des modalités de suivi.
Vos objectifs
Prendre de la hauteur de vue, vous rassembler autour d'un enjeu commun et clarifier votre vision.
Développer les talents de leaders de votre équipe et accélérer les apprentissages avec des expériences uniques.
Transmettre une vision humaniste ambitieuse dans un référentiel partagé.
Fédérer, créer, stimuler, aligner, énergiser une dynamique personnelle et d'équipe.
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