LeaderPACES®
TeamPACES®
BoardPACES®
DeepPACES®
LeaderPACES®
Pour dirigeants exposés
TeamPACES®
Pour CoDir, COMEX, équipes de direction, duo de fondateurs, Président-DG
BoardPACES®
Pour conseils et gouvernance
DeepPACES®
Pour installer une hygiène de performance durable
Accompagnement individuel de CEO, fondateurs, dirigeants, C-levels confrontés à des environnements exigeants ou destabilisants.
Prises de poste, Transformation, hypercroissance, épuisement, exit, transmission, Levée de fonds, M&A.
FORMAT
Exploration - diagnostic. Clarification des objectifs.
Séances individuelles coordonnées. Alternance de coaching exécutif et autres expertise.
Synthèse et perspectives.
CE QUE ÇA TRAVAILLE
— Posture de leadership : stabilité, autorité juste, tenue dans l'incertitude
— Discernement stratégique :
Clarté, Intuition, Vision, Priorisation, Arbitrages
— Ajustement : Distance, Place, Risques, Adaptation
— Endurance : Charge mentale, Lucidité dans le temps, Pression, Récupération
— Maturité relationnelle : Régulation émotionnelle, Cohérence, Impact de communication
— Autonomie du leader : Espace de décharge, Prise de hauteur, Routines utiles
DURÉE : 3, 5 ou 9 mois
LeaderPACES®
est le protocole individuel Mainpaces pour CEO, DG, Fondateurs et dirigeants C-level confrontés à des environnements exigeants (prise de poste, hypercroissance, transformation, fatigue décisionnelle, transmission). Il combine un travail de discernement stratégique et de régulation personnelle pour sécuriser vos décisions, adapter votre rythme et renforcer votre endurance de leader.
Accompagnement collectif pour remettre votre équipe en synchronisation :
Moins de frictions, plus de clarté, des décisions plus lucides, une cohésion même sous pression. Une énergie collective qui se régénère.
FORMAT
Etat des lieux individuel et collectif. Diagnostic complet. Clarification et priorisation des objectifs.
Restitution et kick-off collectif autour des enjeux prioritaires.
Sessions de coaching d' équipe et d'expertise sur les enjeux clés dans un rythme ajusté.
Synthèse et perspectives.
CE QUE ÇA TRAVAILLE
— Alignement stratégique : cap commun, priorités, cohérence d'exécution
— Qualité de décision collective : lucidité sur le contexte, arbitrages, responsabilités, décisions assumées
— Cohésion : place, identité, sécurité, redevabilité
— Coopération : confiance, responsabilités, engagement, conflits utiles
— Communication de direction : messages clairs, vérité, alignement interne/externe
— Énergie du collectif : charge, fatigue, régulation, tempo & rituels, prévention de l'usure d'équipe
Durée moyenne : à partir de 3 mois
TeamPACES®
est le protocole collectif Mainpaces pour associés, Codir, Comex et équipes de direction confrontées à la complexité, à des rythmes élevés et aux tensions d'exécution. Il combine un travail d'alignement stratégique et de régulation collective pour clarifier la vision, renforcer la cohésion, fluidifier la communication, sécuriser les arbitrages et installer un rythme de fonctionnement soutenable.
Faire du board un espace de décision utile :
Des débats précis, des arbitrages responsables, une relation saine, exigeante, et soutenante avec le dirigeant, sous contrainte, et dans la durée.
FORMAT
Recueil préalable du contexte, de la vision, des intentions.
Etat des lieux individuel et collectif. Immersion. Diagnostic complet. Clarification et priorisation des objectifs.
Workshops collectifs, séminaires.
Synthèse et perspectives.
CE QUE ÇA TRAVAILLE
— Qualité de jugement : fidélité à la mission, angles morts, signaux faibles
— Clarté du rôle : contrôle / soutien, responsabilités, limites
— Relation CEO–Board : exigence juste, confiance, alignement, zones de tension, egos à leur juste place
— Décisions de gouvernance : arbitrages, traçabilité, cohérence long terme
— Gestion du risque : lucidité, prévention, scénarios, discipline
— Tempo du board : rythme, niveaux de décision, comités efficaces
BoardPACES®
est le protocole Mainpaces dédié aux organes de gouvernance. Il accompagne un cadre de décision exigeant et lisible : niveau d'information, qualité des échanges, gestion des tensions, articulation CEO–Board et pilotage des risques.
Pour une gouvernance qui améliore le discernement collectif et renforce la robustesse de la trajectoire.
Accompagnement individuel
Renforcer vos routines personnelles pour rester dans un état stable de haute performance et mieux traverser les phases de turbulences et d'intensité.
FORMAT
Un protocole de pratique individuelle, pensé comme l'entraînement qui complète le coaching :
— Régulier (blocs de séances, progression, répétition)
— Ciblé (une discipline, un objectif, un effet mesurable)
— Soutenable (routines simples, intégrables dans une vie de dirigeant)
CE QUE ÇA TRAVAILLE
— Récupération active : relâchement, recharge, prévention de la saturation
— Stabilité nerveuse : stress, sommeil, agitation, émotions, retour au calme
— Énergie : tonus, disponibilité, décharge, mouvement, relance après effort
— Routines de performance : discipline, régularité, intégration dans l'agenda
— Présence et attention : focus, clarté mentale, reprise de hauteur
— Vitalité corporelle : mobilité, tensions, ancrage, réparation
DeepPACES®
est le protocole Mainpaces sous forme de blocs de séances individuelles. Il permet de développer une pratique régulière dans une discipline choisie (préparation mentale, coaching physique, méditation/mouvement/souffle, hypnose, ostéopathie, massages…).
Plus d'énergie disponible, un équilibre intérieur et une endurance qui se construisent semaine après semaine.