Qu’est-ce que le coaching Mainpaces ?

Le coaching Mainpaces est un accompagnement exécutif innovant pour dirigeants et entrepreneurs. Il prend en compte la personne dans sa globalité, en intégrant les dimensions mentale, physique et énergétique. L’objectif est d’augmenter la performance, la clarté et l’alignement tout en préservant le bien-être et la durabilité à long terme.

A qui s’adresse le coaching exécutif ?

Le coaching Mainpaces s’adresse aux dirigeants, entrepreneurs, cadres dirigeants et managers confrontés à des enjeux complexes et stratégiques. Il est particulièrement pertinent pour ceux qui souhaitent prendre du recul, renforcer leur leadership et bénéficier d’un accompagnement pluridimensionnel.

Quelle est la différence entre coaching exécutif et coaching génératif ?

Le coaching exécutif classique se concentre principalement sur la performance et la prise de décision. Le coaching génératif Mainpaces va plus loin : il intègre le corps et l’énergie en plus du mental, pour favoriser une transformation durable. Mainpaces est le premier cabinet de coaching exécutif à répondre à ces enjeux conjoints de performance, de sécurité et de durabilité au niveau individuel et collectif. Elle accompagne le dirigeant dans sa globalité et permet au bénéficiaire de profiter de séances pour travailler le corps en plus du mental.

Quels sont les objectifs et les bénéfices du coaching ?

Le coaching Mainpaces permet de : - Clarifier les décisions stratégiques et renforcer le leadership - Développer la posture et l’impact du dirigeant - Améliorer la performance individuelle et collective - Gérer la pression et la complexité avec sérénité

Qui compose le collectif Mainpaces ?

Le collectif Mainpaces est composé de : 5 coachs exécutifs expérimentés 7 experts corps‑mental, incluant l’hypnose, l’ostéopathie, la préparation mentale, le coaching en communication et l’énergétique chinoise Ce mélange de compétences permet un accompagnement pluridimensionnel et sur mesure.

Quelle est la méthode Mainpaces ?

La méthode Mainpaces repose toujours sur 2 phases : - une phase stratégique qui permet d’avoir le bon état des lieux et de poser les objectifs essentiels. - une phase opérationnelle qui permet de résoudre les enjeux identifiés de façon fortement priorisée. - La phase opérationnelle est clôturée par un bilan. Les compétences complémentaires au coaching créent un effet de levier sur le coaching. De manière générale la méthode Mainpaces permet de gagner du temps et de l’énergie.

Quel est le prix d'un coaching Mainpaces ?

Le tarif dépend de la durée, du type de coaching, de la taille de l’équipe, et de l’urgence. Contactez-nous pour en savoir plus.

Quand est-il pertinent d’entamer un coaching ?

Un coaching exécutif est particulièrement pertinent : - Lors d’une prise de poste - En période de transformation ou changement de l’entreprise (restructuration, levée de fonds,...) - Face à des décisions complexes ou solitaires - Lorsque le dirigeant ressent un manque de clarté ou d’alignement - … Découvrez les parcours de nos bénéficiaires ici. Et surtout, n’attendez pas une crise pour commencer !

Pourquoi faire appel à nous ?

Mainpaces se distingue par : - Pluridisciplinarité et collectif : un groupe de talents aux regards complémentaires. Chaque membre du collectif est sélectionné de façon exigeante et validée par le Conseil Scientifique de Mainpaces. - Cadre structuré et sécurisé : un processus de matching entre coach et dirigeant - Une orientation résultats pour une excellence durable : nos experts sont coordonnés pour la réalisation de vos objectifs. Notre méthodologie est basée sur l’intention, l’identification d’objectifs et l’analyse des résultats.

Expertise - Mainpaces

Une équipe pour vous

A CHACUN SON RYTHME : Mainpaces est la contraction des mots Main et Paces : Rythmes Principaux. Ils incarnent l'importance pour une personne en situation de leadership de connaitre ses propres rythmes, pour cultiver dans le temps son énergie, sa relation aux autres, la clairvoyance de sa pensée et de ses décisions même sous pression.

ACCOMPAGNER CHAQUE PERSONNE AU PLUS HAUT NIVEAU : L'unicité de chaque personnalité et parcours de vie induit différents leviers prioritaires. Nous nous inspirons de la science et de l'expérience du sport de haut niveau pour développer un état stable de haute performance au niveau individuel ou collectif.

L'ADN DE MAINPACES : rassembler des talents pluridisciplinaires, créer une coordination inégalée, et faire équipe autour de vos objectifs, dans une intention positive de créativité et de changements durables.

Nous contacter

La fondatrice

J’ai longtemps observé les dirigeants.
Leur intelligence, leur courage, leur solitude aussi.
On leur demande d’être solides.
On leur apprend rarement à le devenir.
J’ai vu que la qualité d’une décision
dépend souvent de l’état intérieur de celui ou celle qui la prend.
Alors j’ai voulu créer un espace différent.
Un cadre exigeant, mais profondément humain.
Un lieu où l’on peut ralentir sans se retirer.
Une approche qui relie le corps, l’énergie et la stratégie.

Mainpaces est née de cette conviction :
La performance durable commence par la cohérence intérieure.

Nous ne cherchons pas à changer le monde.
Nous les aidons les dirigeants à se renforcer
pour traverser les défis qui se dressent.
Nous les accompagnons à retrouver de la clarté
Avec ouverture.
Avec engagement.
Avec responsabilité.

Thérèse Lemarchand

Le conseil scientifique

Le Conseil scientifique veille à la pertinence, à la qualité, et à la cohérence de notre méthodologie, au respect de l'éthique et de la déontologie. Il est composé de :

Jean-Daniel REMOND, Biologiste, neuroscientifique, et coach de synthèse.
Sarah HUISMAN-CORIDIAN, Présidente d’Equanity, Vice-Présidente de WILLA et Administratrice B-LAB France
Patrick ROULT, Chef du pôle Haut Niveau de l'INSEP
Jean-Philippe UZAN, Directeur de recherche en physique au CNRS, spécialiste de cosmologie

Le Conseil Scientifique se rassemble tous les 6 mois.

Il mutualise sa profonde expérience du coaching, de l'accompagnement des sportifs de haut niveau, des nouvelles formes d'organisation et des enjeux sociétaux liés à l'évolution des sciences et de la technologie.

Il apporte ses connaissances pour consolider notre réponse aux enjeux auxquels nos clients sont confrontés.

Les experts

Mainpaces réunit les meilleurs experts pour vous accompagner. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

	Clare Gaffney

	Coach exécutif 

	Pierre Cochat

	Coach exécutif 

	Élodie Delaunay

	Préparatrice Mentale 

	Nicholas Mc Isaac

	Ostéopathe D.O. 

	Annelaure Crestot

	Coach exécutif 

	Benoît Maréchal

	Communication et posture du dirigeant

	Fabrice Daverio

	Coach exécutif 

	Emmanuel Serres

	Coach sportif 

	Pierre-Alain Perez

	Hypnose d'accompagnement

	Nathalie Cezilly

	Méditation et souffle

	Andrée Kintzinger

	Coach exécutif 

Sparring Partners

Nos sparring partners vous accompagnent dans votre réflexion stratégique. Selon leurs domaines d’expertise ils challengent vos idées, votre posture, vos perceptions, et accompagnent vos prises de décision.

	Jonathan Lobert

	Médaillé olympique et conférencier 

	Thérèse Lemarchand

	Entrepreneure et mentor

	Camille Prost

	Docteur en philosophie et consultante 

	Etienne de Rocquigny

	Entrepreneur-advisor leadership et algorithmes 

	Hélène Mugnier

	Historienne de l'art, consultante et conférencière 

Pourquoi nous choisir ?

Un réseau unique d’experts top niveau

Chaque typologie de pratique est validée avec le Conseil scientifique. Nous sélectionnons de façon exigeante chaque compétence à travers un processus alliant cooptation, analyse du parcours, entretien et test pratique.

Nous vous apportons l'assurance de la qualité des personnes avec lesquelles vous allez travailler.

Une orientation résultats pour une excellence durable

Notre méthodologie est basée sur l'intention, l'identification d’objectifs et l'analyse de résultats. Cela permet de nourrir notre démarche de R&D, et de faire évoluer notre approche en amélioration continue.

Nos coachs et experts sont coordonnés pour la réalisation de vos objectifs.

L'impact du collectif

Le collectif permet de rassembler une communauté de talents avec des regards différents. Dans une attention accrue et synchronisée, notre niveau de conscience augmente. Nous pouvons ainsi créer des effets de leviers au sein d'une expérience partagée.

C'est un autre niveau de puissance qui s'exprime alors.