Nos coachings sur objectifs, à durée déterminée

Vous avez des enjeux d’accélération, de transformation, de positionnement, nous vous donnons les moyens de révéler votre potentiel et celui de votre entreprise.

Mainpaces start up

Mainpaces duo

Mainpaces executive

Mainpaces directions

Mainpaces start-up

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - 4 MOIS

Mainpaces duo

ACCOMPAGNEMENT DUO - 4 À 6 MOIS

Mainpaces executive

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - 6 À 8 MOIS

Mainpaces directions

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF - 3 À 6 MOIS
Pour les entrepreneurs, fondateurs de start-up, board members, cadres à haut potentiel

Votre parcours
Phase stratégique
1 rendez-vous d’exploration en duo pour approfondir vos ressources, vos freins, votre tempérament, votre alignement
1 rendez-vous de coaching pour déterminer vos objectifs
Phase opérationnelle
7 séances de rendez-vous personnalisés avec vos experts (coach et autres pratiques), coordonnées par votre coach, dont 2 dédiées à la prise de parole selon besoin
1 mois de Membership vibes offert

Vos objectifs
Un booster pour relever les défis de l’accélération, de la transformation, et passer un cap
Être juste et impactant dans vos enjeux de communication (collaborateurs, boards, pitchs,..) et de place
Gagner en équilibre et en performance
Durée moyenne : 4 mois

Pour les duo d’associés


Votre parcours
Phase stratégique
1 rendez-vous individuel d’exploration pour approfondir vos ressources, vos freins, votre tempérament, votre alignement
1 rendez-vous individuel de coaching d'analyse de bilan leadership TIDe (sur questionnaire préalable)
1 rendez-vous de coaching en duo pour déterminer vos objectifs
Phase opérationnelle
5 séances de coaching en duo, comprenant une séance de bilan
6 séances d’expertise dont 2 séances individuelles et 2 séances en duo
3 mois de Membership vibes offert

Vos objectifs
Développer la puissance du duo d'associés, ou éviter un conflit destructeur. 
Développer sa capacité de synchronisation et de synergie, gagner en sérénité et en puissance dans ses enjeux de communication, prise de décisions, gestion des conflits, performance…

Durée moyenne : 4 à 6 mois
Pour les CEO et membres d'ExCom, chefs d’entreprises et dirigeants de Scale-ups, PME, ETI, Grands Groupes

Votre parcours
Phase stratégique
1 rendez-vous d’exploration en duo pour approfondir vos ressources, vos freins, votre tempérament, votre alignement
1 rendez-vous de coaching d'analyse de bilan leadership TIDe (sur questionnaire préalable)
1 rendez-vous de coaching pour déterminer vos objectifs
Phase opérationnelle
12 séances de rendez-vous personnalisés avec vos experts (coach et autres pratiques), coordonnées par votre coach
3 mois de Membership vibes offert

Vos objectifs
Accorder vos ambitions et vos enjeux intimes avec les objectifs de transformation et de changement d’échelle de l’entreprise, et développer votre énergie et la performance de votre action. 
Révéler le meilleur de vous-même

Durée moyenne : 6 à 8 mois
Pour les groupes Comex, Codir, boards

Votre parcours
Analyse (mois 1)
Recueil préalable du contexte, de la vision, des intentions et objectifs du prescripteur
Bilans leaderships TIDe individuels (sur questionnaires préalables), et analyse groupale sur les 4 dimensions
Phase collective boost (mois 2)
1 journée de coaching collectif et détermination des enjeux du groupe, pour l’entreprise, dans le contexte donné
Phase collective développement (mois 3 à 6)
Poursuite du développement collectif sur les dimensions et enjeux clés, et ancrage des transformations. Selon l'entreprise et ses enjeux,  cette phase se déroulera en séminaire, en 1/2 journées mensuelles, en sessions bi-mensuelles d'1h30, de coaching collectif et ateliers. Synthèse
6 mois de de Membership vibes offert pour chacun des bénéficiaires

Vos objectifs
Accompagner la transformation du groupe et de chacun de ses membres pour répondre aux enjeux de l’entreprise
Fédérer, harmoniser, motiver, renforcer

Durée moyenne : 3 à 6 mois
Prendre rendez-vous

Nos memberships, une philosophie partagée et les meilleures ressources à votre disposition

Devenir membre Mainpaces, c’est faire le choix de l'assurance et savoir qu'à rythme régulier et selon votre envie d'engagement, vous pourrez vous confronter à de nouvelles façons de faire, renouveler votre pensée, développer une vision stratégique grand angle, et continuer à progresser, individuellement et collectivement.

Vos objectifs
Expérimenter de nouveaux outils ou pratiques utiles
Comprendre nos modes de fonctionnement et l'évolution du monde, dans une ouverture scientifique et culturelle.
Développer une vision prospective, de l’imagination, de l’intuition
Bénéficier des retours d’expérience de vos pairs et sortir de la solitude du dirigeant
Changer d’air, s’ouvrir et prendre une pause bénéfique

Programme
1 rencontre-expérience par mois : conférences et ateliers thématiques participatifs en groupe restreint
De la philosophie et des neurosciences pour mettre en perspective et accompagner votre leadership
Des pratiques pour approfondir votre écologie personnelle
Accès au Slack Vibes : espace de discussion et d'entraide avec les membres Mainpaces
Tarif préférentiel sur les séminaires off-sites

Durée du membership : 1 an


Vos objectifs
Travailler des aspects qui n'ont pas été abordés lors de l'accompagnement initial
Continuer à prendre du recul, et bénéficier de feedbacks
Solliciter les bonnes ressources et pratiques d’accompagnement selon vos besoins
Maintenir un état d’équilibre et vous faire du bien, en souplesse
Disposer d’un accès privilégié et prioritaire à vos experts, et à aux capacités de création de Mainpaces
Profiter de l’émulation du collectif (tous les avantages de Vibes)

Programme
1 séance de coaching ou d'expert par mois, selon la direction choisie (Mind, Care, Energy, Relation, Leadership)
Possibilité de séances supplémentaires, sollicitation des experts et coachs en urgence
Accès aux Personnes Ressource
Coordination des intervenants autour de vos objectifs
Toutes vos demandes et vos prises de rendez-vous servis par un interlocuteur unique
Accès à tous les événements et avantages du membership vibes

Durée du membership : 6 mois ou 1 an

Découvrir notre philosophie

Coaching : notre vision du leadership et nos 4 points cardinaux

Avez-vous envie de vous repositionner, retrouver de la sérénité, augmenter votre niveau de conscience, capitaliser sur vos points forts, avancer en confiance et en puissance ? Aspirez-vous à questionner avec nous vos tendances individuelles, et l’intensité de vos investissements ?

L’énergie est notre boussole, car elle est une mesure de notre alignement personnel, de la cohérence (et de de l’absence de conflits internes), de nos paroles et nos actes avec nos motivations profondes.

Bienvenue chez Mainpaces.
Découvrir notre expertise

Coaching : pourquoi se faire accompagner et surmonter ses propres pensées limitantes

— Se faire accompagner c’est un signe de faiblesse.
Chez Mainpaces, nous pensons plutôt qu’à très haut niveau, le coaching est une nécessité. La compétence d’un athlète, c’est aussi de savoir s’entourer des meilleurs pour toujours s’améliorer, et de s’engager personnellement pour faire la différence. 

Chez Mainpaces, nous pensons que choisir de progresser passe par le fait d'explorer des zones d'apprentissage, et de sortir de la solitude du dirigeant.
— Je sais ce que j’ai à faire, il suffit que je le mette en place.
Oui, c’est ça le sujet ! Et nous avons de nombreux automatismes difficiles à faire évoluer. Ils se caractérisent par des triptyques pensées x émotions x comportement. Dans notre coaching Mainpaces, nous cherchons le paramètre le plus simple à bouger pour créer du levier, passer à l’action, et ancrer la transformation.

C’est pour cela que notre approche du coaching est corps - mental. Moins de travail, pour plus de résultat.
— Je verrai plus tard.
C’est vraiment dommage. Plus tard, c’est aussi plus dur, c’est augmenter votre risque, et perdre du terrain business. Plus le temps passe, plus les rigidités sont fortes, le risque de rupture augmente, et la capacité d'adaptation et de création dans un monde en évolution rapide diminue.  

Avec notre coaching vous avez dès maintenant le pouvoir de révéler pleinement un potentiel enfoui, et de faire coïncider ce que vous êtes avec ce que vous faites, pleinement.
Les coachings individuels de Mainpaces sont des accompagnements pluridisciplinaires, alliant l’intelligence du corps et la force du mental.
Découvrir la méthodologie

Coaching Mainpaces : créé par et pour des dirigeants

Mainpaces est née d’observations, de questionnements, et de pratiques personnelles. Au cours de ma carrière en start-up, grand groupe, et PME, j'ai été confrontée, comme mon entourage, à de très hauts niveaux d’exigence et de multiples difficultés. 

J'avais appris à délivrer toujours plus. J'ai vu que cela devenait risqué et inadapté, pour moi et pour les autres. Il fallait apprendre à faire différemment. Etre coachée de façon classique ne me suffisait pas pour évoluer et durer dans un monde en transformation permanente et rapide. Il y avait aussi ces enjeux éthiques et sociétaux qui devenaient essentiels. Comment en tant que chefs d'entreprise, pouvions-nous ajuster nos décisions au besoins de la Terre et des milieux qui composent notre environnement vital ? Il me fallait plus d’alignement pour plus d’énergie, d’intelligence des situations, d’envergure.

J'ai donc créé le coaching que je cherchais, et que j'expérimentais dans mes pratiques personnelles et sportives. Une alliance, et une coordination. Répondre à notre quête de croissance en nourrissant notre humanité. La réconciliation de ce que nous sommes pleinement, en communion avec le monde.

Mainpaces, le coaching des dirigeants en quête d'accomplissement.

Thérèse Lemarchand, CEO
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