Qu’est-ce que le coaching Mainpaces ?

Le coaching Mainpaces est un accompagnement exécutif innovant pour dirigeants et entrepreneurs. Il prend en compte la personne dans sa globalité, en intégrant les dimensions mentale, physique et énergétique. L’objectif est d’augmenter la performance, la clarté et l’alignement tout en préservant le bien-être et la durabilité à long terme.

A qui s’adresse le coaching exécutif ?

Le coaching Mainpaces s’adresse aux dirigeants, entrepreneurs, cadres dirigeants et managers confrontés à des enjeux complexes et stratégiques. Il est particulièrement pertinent pour ceux qui souhaitent prendre du recul, renforcer leur leadership et bénéficier d’un accompagnement pluridimensionnel.

Quelle est la différence entre coaching exécutif et coaching génératif ?

Le coaching exécutif classique se concentre principalement sur la performance et la prise de décision. Le coaching génératif Mainpaces va plus loin : il intègre le corps et l’énergie en plus du mental, pour favoriser une transformation durable. Mainpaces est le premier cabinet de coaching exécutif à répondre à ces enjeux conjoints de performance, de sécurité et de durabilité au niveau individuel et collectif. Elle accompagne le dirigeant dans sa globalité et permet au bénéficiaire de profiter de séances pour travailler le corps en plus du mental.

Quels sont les objectifs et les bénéfices du coaching ?

Le coaching Mainpaces permet de : - Clarifier les décisions stratégiques et renforcer le leadership - Développer la posture et l’impact du dirigeant - Améliorer la performance individuelle et collective - Gérer la pression et la complexité avec sérénité

Qui compose le collectif Mainpaces ?

Le collectif Mainpaces est composé de : 5 coachs exécutifs expérimentés 7 experts corps‑mental, incluant l’hypnose, l’ostéopathie, la préparation mentale, le coaching en communication et l’énergétique chinoise Ce mélange de compétences permet un accompagnement pluridimensionnel et sur mesure.

Quelle est la méthode Mainpaces ?

La méthode Mainpaces repose toujours sur 2 phases : - une phase stratégique qui permet d’avoir le bon état des lieux et de poser les objectifs essentiels. - une phase opérationnelle qui permet de résoudre les enjeux identifiés de façon fortement priorisée. - La phase opérationnelle est clôturée par un bilan. Les compétences complémentaires au coaching créent un effet de levier sur le coaching. De manière générale la méthode Mainpaces permet de gagner du temps et de l’énergie.

Quel est le prix d'un coaching Mainpaces ?

Le tarif dépend de la durée, du type de coaching, de la taille de l’équipe, et de l’urgence. Contactez-nous pour en savoir plus.

Quand est-il pertinent d’entamer un coaching ?

Un coaching exécutif est particulièrement pertinent : - Lors d’une prise de poste - En période de transformation ou changement de l’entreprise (restructuration, levée de fonds,...) - Face à des décisions complexes ou solitaires - Lorsque le dirigeant ressent un manque de clarté ou d’alignement - … Découvrez les parcours de nos bénéficiaires ici. Et surtout, n’attendez pas une crise pour commencer !

Pourquoi faire appel à nous ?

Mainpaces se distingue par : - Pluridisciplinarité et collectif : un groupe de talents aux regards complémentaires. Chaque membre du collectif est sélectionné de façon exigeante et validée par le Conseil Scientifique de Mainpaces. - Cadre structuré et sécurisé : un processus de matching entre coach et dirigeant - Une orientation résultats pour une excellence durable : nos experts sont coordonnés pour la réalisation de vos objectifs. Notre méthodologie est basée sur l’intention, l’identification d’objectifs et l’analyse des résultats.

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"Le coaching mainPACES est un cadeau que l'on se fait. Ce travail sur le corps, l'esprit, mes raisons d'être, a été
un vrai accompagnement de performance dans un moment clé.
— Rodolphe Landemaine, Entrepreneur et philanthrope

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