Leading #25 | 🫴 N° SPÉCIAL : La force du collectif

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30 mai 2024

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Le grand entretien

La belle rencontre du mois dans une interview à 360°

Coaching collectif

đź‘Ś Â« Avec Vibes on ajoute finalement la puissance de l’intelligence collective Ă  nos accompagnements (partage, soutien, rĂ©seau de pairs …). Â»

Mainpaces est une approche unique du coaching exĂ©cutif, qui rassemble les voies du corps et du mental, pour dĂ©velopper l'accès Ă  son Ă©cologie personnelle et Ă  son plein potentiel. En individuel ou en collectif, nous accompagnons les dirigeants dans une performance durable, basĂ©e sur l'alignement et la conscience. Pour cela, nous formons une Ă©quipe coordonnĂ©e pour conjuguer les techniques les plus efficaces et optimiser l’énergie et la clairvoyance du dirigeant, avec des coachs rĂ©putĂ©s, prĂ©parateurs physique et mentaux, et autres expertises, au service de l'accomplissement de nos bĂ©nĂ©ficiaires. 

Ce projet Vibes Ă©mane de la volontĂ© de 2 coachs exĂ©cutives Mainpaces, Annelaure Crestot et Catherine Greiveldinger : " Nous sommes parties du besoin des clients que nous avons identifiĂ© lors de nos accompagnements individuels, et nous avons renforcĂ© les points clĂ©s de ce projet avec un sondage auprès de notre communautĂ© de dirigeants Mainpaces. 

Vibes s’inscrit naturellement dans le dĂ©veloppement des accompagnements Mainpaces : du coaching de dirigeant pluri-disciplinaire pour avancer sur ses objectifs individuels … mais en collectif afin de bĂ©nĂ©ficier de l'Ă©nergie et des interactions positives du groupe. " On propose un modèle proche de la supervision : comment professionnaliser sa pratique exĂ©cutive grâce au coaching mais aussi grâce au collectif de pairs (...) Au fil des sĂ©ances, une relation de confiance s'Ă©tablit. Cela crĂ©e de vrais relais quand on a besoin de soutien dans des pĂ©riodes compliquĂ©es. "

La dynamique de groupe et les problĂ©matiques qui vont en ressortir vont dĂ©finir la construction du parcours, ce qui permettra d'avancer dans un processus de crĂ©ation. " C’est aussi ce que nous souhaitons partager avec nos clients Ă  travers ce parcours Vibes, car cette dynamique de crĂ©ation et d’adaptation est un besoin essentiel aujourd’hui. "

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Du nouveau pour passer Ă  l'action !

🎓 Entrepreneurs et dirigeants : vos formations spĂ©cifiques

Dans les métiers à très haute intensité, aux côtés d’une culture positive de l’engagement, il existe une sur-valorisation de l’épuisement qui nuit à l’équilibre des personnes et de l’entreprise, et à la clairvoyance de leurs décisions. Dans ce contexte, nous avons identifié dans nos accompagnements des situations récurrentes spécifiques, que nous vous proposons de travailler en collectif.

Comment dĂ©velopper sa performance durablement en gardant son Ă©quilibre personnel ? Comment mieux comprendre le stress, l’accepter et l’interprĂ©ter pour mieux le gĂ©rer ? Comment crĂ©er un climat de confiance et de bienveillance au sein de vos Ă©quipes favorisant la performance collective Ă  long terme ? Dans une phase de changements de fond, comment garder le cap et ancrer les nouveaux modes de fonctionnement ?

En lançant notre offre de formations, c'est Ă  ces questions que nous souhaitons rĂ©pondre en accompagnant les entrepreneurs et dirigeants d'entreprise vers une performance Ă©cologique et durable

Beaucoup de hommes et de femmes entrepreneurs ou dirigeants n'ont pas Ă©tĂ© formĂ©s pour cette fonction, et ancrent au fil du temps et des Ă©preuves des automatismes qui ont besoin d'Ă©voluer et de s'approprier de nouveaux outils. Nous croyons en l'abondance de vos ressources propres et dans le fait que leur mobilisation est un apprentissage. Corps et esprit fonctionnent de façon indissociables, nous vous aidons Ă  les rĂ©concilier pour plus de cohĂ©rence, d'alignement, et d'efficience. 

Pour découvrir le détails de nos formations
👇 

Coaching collectif - Leader Coach
Coaching collectif - Emotions

Leader-coach

Cycle « Posture du dirigeant »


Mercredi 10 juillet 2024 de 9h30 Ă  18h
avec Annelaure Crestot

•    Renforcer votre leadership en ajoutant la corde du Leader-coach Ă  votre arc
•    Savoir utiliser diffĂ©rents outils du Leader-coach pour plus d'impact dans vos Ă©quipes
•    Trouver et expĂ©rimenter des pistes de solutions sur vos cas concrets
•    Ă‰viter des situations de blocage

đź“Ś Mainpaces, 28 rue de Montpensier - 75001 Paris

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GĂ©rer le stress

Cycle « Gestion du stress et des émotions »


Jeudi 26 septembre de 9h30 Ă  18h 
avec Benoît Maréchal

•    Identifier les symptômes de stress (pensées, comportement, émotions)
•    Comprendre les objectifs instinctifs du stress
•    Interpréter le stress comme un signal utile
•    Acquérir des outils simples et pratiques permettant de faire face au stress.

đź“Ś Mainpaces, 28 rue de Montpensier - 75001 Paris

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Coaching collectif - Ecologie personnelle
Coaching collectif - Transformation

Écologie personnelle du dirigeant

Cycle « Performance durable »


Mercredi 16 octobre 2024 de 9h30 Ă  18h
avec Elodie Delaunay & BĂ©renger Ancelin

•  Mieux comprendre ses modes de fonctionnement et ses ressources
•  Avoir des outils de rĂ©gulation pour amĂ©liorer son bien-ĂŞtre global et celui de l’environnement direct dans lequel on agit
• Progresser individuellement dans sa résilience pour faire face à la pression et aux aléas du métier et de la vie

đź“Ś Mainpaces, 28 rue de Montpensier - 75001 Paris

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Conduire un projet de transformation

Cycle « Performance collective »


Lundi 25 novembre 2024 de 9h30 Ă  18h
avec Catherine Greiveldinger

•    Comprendre ce qui se joue dans le changement chez les collaborateurs : émotions, ressentis…
•    S'approprier les facteurs clés de succès d’un changement bien géré
•    Développer sa posture de dirigeant du changement

đź“Ś Mainpaces, 28 rue de Montpensier - 75001 Paris

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Nos autres accompagnements collectifs

Duo, directions et séminaires

coaching collectif génératif

đź«´ Le coaching gĂ©nĂ©ratif collectif Mainpaces

L'efficacitĂ© du coaching d'Ă©quipe dĂ©pend du choix du format le plus adaptĂ© Ă  la situation et aux besoins spĂ©cifiques de l'entreprise. Chez Mainpaces, nous proposons diffĂ©rents formats de coaching collectif, notamment Mainpaces directionsMainpaces duo et Mainpaces sĂ©minaire. Les parcours posent une intention, un cadre. A partir de ce cadre, ils sont dĂ©ployĂ©s de façon personnalisĂ©s en fonction des spĂ©cificitĂ©s de l’entreprise et de son cahier des charges. Cet article aide Ă  Ă©valuer quel type de parcours correspond le mieux Ă  votre organisation et Ă  vos enjeux.
 

> DĂ©couvrir nos offres de coachings collectifs (et individuels) <

💼 Mainpaces est un élément essentiel du package des CEO, chefs d'entreprise, cadres dirigeants et hauts potentiels. Dans cette dynamique, nous déployons pour vous :

- des coachings individuels et/ou collectifs alliant Ă©cologie personnelle et performance durable

- des accompagnements collectifs pour les entrepreneurs, dirigeants d’entreprise et membres de codir

- des outils et un Lab R&D pour dĂ©velopper des sĂ©minaires innovants et des approches d'accompagnement prenant en compte une nouvelle forme de performance individuelle et collective


🌬️ Soufflez, vous pouvez déployer une nouvelle façon d’agir.


A lire ou relire

Restez informés !

Coaching collectif - Thérèse Lemarchand
Coaching collectif - Equipe

Le coaching génératif, par Thérèse Lemarchand


Coaching exĂ©cutif, coaching intuitif, coaching philosophique, coaching ontologique, coaching existentiel ... Le coaching gĂ©nĂ©ratif satisfait-il un effet de mode ou correspond-il Ă  une dĂ©marche de fond innovante et prometteuse ? 

Dans cette interview Ă  bâtons rompus, nous vous proposons de (re)dĂ©couvrir le coaching gĂ©nĂ©ratif, dĂ©veloppeur de congruence et de conscience de ce que chacun gĂ©nère, d’en comprendre les fondements scientifiques, inspirations philosophiques, avantages, limites et applications concrètes.

(Re)lire l'interview

Quel format de coaching d'Ă©quipe choisir ?


L'efficacitĂ© du coaching d'Ă©quipe dĂ©pend du choix du format le plus adaptĂ© Ă  la situation et aux besoins spĂ©cifiques de l'entreprise. Ces parcours sont dĂ©ployĂ©s de façon personnalisĂ©s en fonction des spĂ©cificitĂ©s de l’entreprise et de son cahier des charges. 

Cet article aide à évaluer quel type de parcours correspond le mieux à votre organisation : Mainpaces direction, duo, séminaire ou hybride ?

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Choisie pour vous

Passionnante, inspirante, ou pratique, une Ĺ“uvre sĂ©lectionnĂ©e pour vous pour un bon moment de rĂ©cupĂ©ration active

Coaching collectif - Partage

Partager c'est gagner !, confĂ©rence par Jonathan Lobert

Riche d’une carrière de sportif de haut niveau en voile Olympique, Jonathan est aujourd’hui confĂ©rencier et entrepreneur. Jonathan Lobert une personne ressource chez Mainpaces. 

FaçonnĂ© par l’exigence du sport de haut niveau, il partage avec conviction ses succès et ses Ă©checs. Nul n’est champion sans l’expĂ©rience de la communication d’équipe, l’apprentissage de la gestion des Ă©motions, la capacitĂ© de rebond et la dĂ©termination pour atteindre son objectif.

Sa confĂ©rence « Partager, c’est gagner ! » est inspirĂ©e de son expĂ©rience d’athlète. C’est un mantra qui lui a permis et lui permet toujours d’avancer. Convaincu du bĂ©nĂ©fice de ce mode de fonctionnement, il vous donne les clĂ©s pour changer d’état d’esprit.


régénérer son énergie, coaching génératif

Mainpaces est une approche unique du coaching exĂ©cutif, qui rassemble les voies du corps et du mental, pour dĂ©velopper son Ă©cologie personnelle, l'accès Ă  ses ressources personnelles et Ă  son plein potentiel. Elle s’inspire de l’accompagnement des sportifs de haut niveau, et s’appuie sur les neurosciences. 

Nous accompagnons les dirigeants et C-levels dans une performance globale, basĂ©e sur l'alignement et la conscience. Pour cela, nous formons une Ă©quipe coordonnĂ©e pour conjuguer les techniques les plus efficaces et optimiser l’énergie et la clairvoyance du dirigeant, avec des coachs rĂ©putĂ©s, prĂ©parateurs physique et mentaux, et autres expertises, au service de votre accomplissement.

Nous répondons à votre appétit de progrès, d’alignement pro-perso, et de solutions durables, dans ces moments à enjeux, pour vous, et pour la Terre.

Vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous !

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