Newsletter Leading #25
30 mai 2024
" Ne doutez jamais qu'un petit groupe de personnes peuvent changer le monde. En fait, c'est toujours ainsi que le monde a changé. " Margaret Mead
Voilà maintenant 2,5 ans que Mainpaces a été lancé, quel chemin parcouru ! Je suis fière de la communauté dynamique et engagée que nous avons construite ensemble, avec le Collectif des coachs et experts Mainpaces et le précieux soutien de mon Conseil Scientifique.
Chez Mainpaces, nous proposons un coaching exécutif génératif qui répond aux besoins spécifiques de dirigeants comme vous. Notre mission est de vous soutenir en vous aidant à vous développer de manière organique dans votre unicité. Nous vous invitons à explorer vos propres motivations et aspirations. Nous vous aidons à embrasser la complexité et la diversité des points de vue, à être conscients de votre impact, à comprendre et ajuster vos modes de fonctionnements, à être meilleurs pour vous-mêmes et pour le monde qui nous entoure.
A l’occasion de vos accompagnements individuels, vous nous avez exprimé vos besoins et envies complémentaires en matière d'accompagnement : de la formation et des moments de retrouvailles. Nous avons travaillé pour y répondre, les voilà donc présentés dans ce numéro spécial.
Je vous encourage à vous en emparer, à continuer de progresser en adoptant de nouvelles approches et en enrichissant votre démarche par des perspectives variées. L'une des forces de ces programmes est de permettre le partage et l'échange d'expériences avec vos pairs, dans un cadre sécurisé et en petit comité. Ces moments de connexion et de réflexion collective renforceront votre leadership et votre vision.
Enfin, vous trouverez dans ce numéro vraiment spécial quelques ingrédients de teasing d’une grande nouvelle qui vous sera dévoilée le mois prochain… Avez-vous deviné ?
Soyez Ă©nergique et heureux, bonne lecture !
Thérèse, fondatrice et CEO Mainpaces
La belle rencontre du mois dans une interview à 360°
Mainpaces est une approche unique du coaching exécutif, qui rassemble les voies du corps et du mental, pour développer l'accès à son écologie personnelle et à son plein potentiel. En individuel ou en collectif, nous accompagnons les dirigeants dans une performance durable, basée sur l'alignement et la conscience. Pour cela, nous formons une équipe coordonnée pour conjuguer les techniques les plus efficaces et optimiser l’énergie et la clairvoyance du dirigeant, avec des coachs réputés, préparateurs physique et mentaux, et autres expertises, au service de l'accomplissement de nos bénéficiaires.
Ce projet Vibes émane de la volonté de 2 coachs exécutives Mainpaces, Annelaure Crestot et Catherine Greiveldinger : " Nous sommes parties du besoin des clients que nous avons identifié lors de nos accompagnements individuels, et nous avons renforcé les points clés de ce projet avec un sondage auprès de notre communauté de dirigeants Mainpaces. "
Vibes s’inscrit naturellement dans le développement des accompagnements Mainpaces : du coaching de dirigeant pluri-disciplinaire pour avancer sur ses objectifs individuels … mais en collectif afin de bénéficier de l'énergie et des interactions positives du groupe. " On propose un modèle proche de la supervision : comment professionnaliser sa pratique exécutive grâce au coaching mais aussi grâce au collectif de pairs (...) Au fil des séances, une relation de confiance s'établit. Cela crée de vrais relais quand on a besoin de soutien dans des périodes compliquées. "
La dynamique de groupe et les problématiques qui vont en ressortir vont définir la construction du parcours, ce qui permettra d'avancer dans un processus de création. " C’est aussi ce que nous souhaitons partager avec nos clients à travers ce parcours Vibes, car cette dynamique de création et d’adaptation est un besoin essentiel aujourd’hui. "
Nouveauté Mainpaces
Dans les métiers à très haute intensité, aux côtés d’une culture positive de l’engagement, il existe une sur-valorisation de l’épuisement qui nuit à l’équilibre des personnes et de l’entreprise, et à la clairvoyance de leurs décisions. Dans ce contexte, nous avons identifié dans nos accompagnements des situations récurrentes spécifiques, que nous vous proposons de travailler en collectif.
Comment développer sa performance durablement en gardant son équilibre personnel ? Comment mieux comprendre le stress, l’accepter et l’interpréter pour mieux le gérer ? Comment créer un climat de confiance et de bienveillance au sein de vos équipes favorisant la performance collective à long terme ? Dans une phase de changements de fond, comment garder le cap et ancrer les nouveaux modes de fonctionnement ?
En lançant notre offre de formations, c'est à ces questions que nous souhaitons répondre en accompagnant les entrepreneurs et dirigeants d'entreprise vers une performance écologique et durable.
Beaucoup de hommes et de femmes entrepreneurs ou dirigeants n'ont pas été formés pour cette fonction, et ancrent au fil du temps et des épreuves des automatismes qui ont besoin d'évoluer et de s'approprier de nouveaux outils. Nous croyons en l'abondance de vos ressources propres et dans le fait que leur mobilisation est un apprentissage. Corps et esprit fonctionnent de façon indissociables, nous vous aidons à les réconcilier pour plus de cohérence, d'alignement, et d'efficience.
Pour découvrir le détails de nos formations
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Mercredi 10 juillet 2024 de 9h30 Ă 18h
avec Annelaure Crestot
• Renforcer votre leadership en ajoutant la corde du Leader-coach à votre arc
• Savoir utiliser différents outils du Leader-coach pour plus d'impact dans vos équipes
• Trouver et expérimenter des pistes de solutions sur vos cas concrets
• Éviter des situations de blocage
đź“Ś Mainpaces, 28 rue de Montpensier - 75001 Paris
Jeudi 26 septembre de 9h30 Ă 18h
avec Benoît Maréchal
•   Identifier les symptômes de stress (pensées, comportement, émotions)
•   Comprendre les objectifs instinctifs du stress
•   Interpréter le stress comme un signal utile
•   Acquérir des outils simples et pratiques permettant de faire face au stress.
đź“Ś Mainpaces, 28 rue de Montpensier - 75001 Paris
Mercredi 16 octobre 2024 de 9h30 Ă 18h
avec Elodie Delaunay & BĂ©renger Ancelin
• Mieux comprendre ses modes de fonctionnement et ses ressources
• Avoir des outils de régulation pour améliorer son bien-être global et celui de l’environnement direct dans lequel on agit
• Progresser individuellement dans sa résilience pour faire face à la pression et aux aléas du métier et de la vie
đź“Ś Mainpaces, 28 rue de Montpensier - 75001 Paris
Lundi 25 novembre 2024 de 9h30 Ă 18h
avec Catherine Greiveldinger
•   Comprendre ce qui se joue dans le changement chez les collaborateurs : émotions, ressentis…
•  S'approprier les facteurs clés de succès d’un changement bien géré
•  Développer sa posture de dirigeant du changement
đź“Ś Mainpaces, 28 rue de Montpensier - 75001 Paris
Duo, directions et séminaires
L'efficacité du coaching d'équipe dépend du choix du format le plus adapté à la situation et aux besoins spécifiques de l'entreprise. Chez Mainpaces, nous proposons différents formats de coaching collectif, notamment Mainpaces directions, Mainpaces duo et Mainpaces séminaire. Les parcours posent une intention, un cadre. A partir de ce cadre, ils sont déployés de façon personnalisés en fonction des spécificités de l’entreprise et de son cahier des charges. Cet article aide à évaluer quel type de parcours correspond le mieux à votre organisation et à vos enjeux.
> DĂ©couvrir nos offres de coachings collectifs (et individuels) <
💼 Mainpaces est un élément essentiel du package des CEO, chefs d'entreprise, cadres dirigeants et hauts potentiels. Dans cette dynamique, nous déployons pour vous :
- des coachings individuels et/ou collectifs alliant Ă©cologie personnelle et performance durable
- des accompagnements collectifs pour les entrepreneurs, dirigeants d’entreprise et membres de codir
- des outils et un Lab R&D pour développer des séminaires innovants et des approches d'accompagnement prenant en compte une nouvelle forme de performance individuelle et collective
🌬️ Soufflez, vous pouvez déployer une nouvelle façon d’agir.
Restez informés !
Le coaching génératif, par Thérèse Lemarchand
Coaching exécutif, coaching intuitif, coaching philosophique, coaching ontologique, coaching existentiel ... Le coaching génératif satisfait-il un effet de mode ou correspond-il à une démarche de fond innovante et prometteuse ?
Dans cette interview à bâtons rompus, nous vous proposons de (re)découvrir le coaching génératif, développeur de congruence et de conscience de ce que chacun génère, d’en comprendre les fondements scientifiques, inspirations philosophiques, avantages, limites et applications concrètes.
Quel format de coaching d'Ă©quipe choisir ?
L'efficacité du coaching d'équipe dépend du choix du format le plus adapté à la situation et aux besoins spécifiques de l'entreprise. Ces parcours sont déployés de façon personnalisés en fonction des spécificités de l’entreprise et de son cahier des charges.
Cet article aide à évaluer quel type de parcours correspond le mieux à votre organisation : Mainpaces direction, duo, séminaire ou hybride ?
Passionnante, inspirante, ou pratique, une œuvre sélectionnée pour vous pour un bon moment de récupération active
Partager c'est gagner !, conférence par Jonathan Lobert
Riche d’une carrière de sportif de haut niveau en voile Olympique, Jonathan est aujourd’hui conférencier et entrepreneur. Jonathan Lobert une personne ressource chez Mainpaces.
Façonné par l’exigence du sport de haut niveau, il partage avec conviction ses succès et ses échecs. Nul n’est champion sans l’expérience de la communication d’équipe, l’apprentissage de la gestion des émotions, la capacité de rebond et la détermination pour atteindre son objectif.
Sa conférence « Partager, c’est gagner ! » est inspirée de son expérience d’athlète. C’est un mantra qui lui a permis et lui permet toujours d’avancer. Convaincu du bénéfice de ce mode de fonctionnement, il vous donne les clés pour changer d’état d’esprit.
Mainpaces est une approche unique du coaching exécutif, qui rassemble les voies du corps et du mental, pour développer son écologie personnelle, l'accès à ses ressources personnelles et à son plein potentiel. Elle s’inspire de l’accompagnement des sportifs de haut niveau, et s’appuie sur les neurosciences.
Nous accompagnons les dirigeants et C-levels dans une performance globale, basée sur l'alignement et la conscience. Pour cela, nous formons une équipe coordonnée pour conjuguer les techniques les plus efficaces et optimiser l’énergie et la clairvoyance du dirigeant, avec des coachs réputés, préparateurs physique et mentaux, et autres expertises, au service de votre accomplissement.
Nous répondons à votre appétit de progrès, d’alignement pro-perso, et de solutions durables, dans ces moments à enjeux, pour vous, et pour la Terre.