Les valeurs qui guident notre accompagnement et notre collectif

Dans un monde économique et social remplit d'incertitudes, diriger n'a jamais été aussi exigeant. Et pourtant, les dirigeants prennent des décisions quotidiennement, régulièrement dans l’urgence, souvent avec un sentiment de solitude, parfois avec des impacts majeurs pour leurs équipes et leurs organisation. Chez Mainpaces nous leur proposons de les accompagner à développer un leadership génératif et durable.

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Mainpaces est une société de coaching génératif pour les dirigeants fondé par Thérèse Lemarchand et animé par un collectif de coachs exécutifs et d’experts en préparation physique, mentale et énergétique.

Notre singularité ? Nous nous inspirons de l’accompagnement des sportifs de haut niveau et des enseignements de neurosciences. Parce que la performance n’est pas uniquement une question de stratégie : elle repose aussi sur l’équilibre du corps et du mental, et la qualité de l’énergie que l’on déploie.

Chez Mainpaces, nous vous aidons à cultiver un état stable de haute performance – individuelle ou collective – en conjuguant science, expérience et humanité. Nos accompagnements respectent vos rythmes, s’ancrent dans vos aspirations et vous permettent de trouver un alignement profond, même sous pression.

Le nom Mainpaces, contraction de Main et Paces (Rythmes Principaux), symbolise cette conviction : un leader qui connaît ses propres rythmes peut régénérer son énergie, nourrir ses relations, clarifier sa pensée et éclairer ses décisions dans la durée.

Notre raison d’être est simple et ambitieuse : accompagner les dirigeants à devenir meilleurs, pour eux-mêmes et pour le monde.

Nous nous engageons à garantir le meilleur accompagnement à nos bénéficiaires

Les valeurs suivantes incarnent l'état d'esprit et la manière dans lequel nos déployons nos services. Elles ont été construites en accord avec notre charte éthique.

Humanité

Chez Mainpaces, nous croyons profondément en l’Humain et en son potentiel. Pour nous, accompagner les dirigeants et chefs d’entreprise, femmes et hommes, avec humanité et dans leur humanité, c’est collaborer pleinement avec empathie et respect, en accueillant chaque personne dans sa singularité et ses différences. Notre écoute élargie intègre nos ressentis. L’Autre est pour nous une richesse. Cette vitalité partagée est au cœur de notre manière d’accompagner.

Complexité

Nous savons qu’il n’existe pas de recette unique. Chaque parcours est singulier et demande une approche sur-mesure.
Chez Mainpaces, notre posture est celle de l’explorateur : curieux, ouvert, acceptant l’incertitude et les zones d’inconnu. Nous faisons confiance au processus, sans chercher la perfection, mais en cultivant l’humilité, la coopération et l’amélioration continue.
La complexité n’est pas un obstacle : elle est la matière vivante qui nourrit notre action et fait émerger des réponses nouvelles.

Engagement

Tout commence par l’action. L’engagement est notre moteur et nous l’incarnons dans chaque accompagnement.
Nous croyons au co-engagement : une dynamique où bénéficiaire, accompagnant et collectif avancent ensemble, chacun apportant son énergie et ses ressources.
Notre force est collective : coordination, alliances plurielles et rythme partagé permettent d’assurer sécurité, circulation et renouvellement permanent de l’élan.
Cet engagement agit comme un garde-fou contre les biais, et comme une promesse de cheminer avec constance et vitalité.

Excellence

L’excellence, pour nous, n’est pas une quête de perfection, mais une dynamique vivante. C’est la volonté de toujours faire du mieux possible, avec exigence et humilité. Elle se nourrit d’apprentissage permanent, de formation continue, d’expériences partagées et de remises en question régulières. 

Nous cultivons l’innovation et la réinvention avec une intention juste : celle de servir au mieux les bénéficiaires et leur permettre de révéler leur potentiel.

Mainpaces est forte d'un collectif de 12 coachs et experts. Une variété de profils pour répondre aux besoins de nos bénéficiaires : coachs exécutif, coach en prise de parole, yoga, respiration, ostéopathe, hypnopraticien, préparat physique et mentale, énergétique chinoise, etc.

Les membres collectif se réunissent autour de ces 5 valeurs :

Les valeurs suivantes contribuent à la cohésion et à l'identité collective du groupe que nous formons.

Progrès

En tant que membre du collectif Mainpaces, nous avançons ensemble dans une dynamique d’évolution et de curiosité, animés par l’envie d’apprendre, de créer et de tirer les enseignements de nos expériences. Le progrès est dans l’intention qui nous guide. Il laisse place à l’imagination.

Audace

Oser sortir du cadre, prendre des risques, transformer l’inconfort en tremplin et faire de chaque obstacle une opportunité de rebond et d’innovation : cette audace est dans l’identité de notre collectif.

Sécurité

Nous cultivons un espace de confiance et de respect, où chacun peut s’exprimer librement, trouver sa place et se sentir pleinement accueilli, dans une atmosphère apaisée. La confidentialité est au cœur de notre démarche.

Ouverture d'esprit

Animés par notre envie de progrès, nous nous ouvrons aux autres, enrichissons nos points de vue et accueillons la diversité comme une richesse. Cette ouverture d’esprit nous amène à développer notre conscience de nos aprioris, de nos automatismes, de nos biais, à réguler nos modes de fonctionnement. Travailler en interdépendance renforce notre travail sur nous.

Esprit d'équipe

Nous croyons en la force du collectif : coopération, soutien et créativité partagée nourrissent notre cohésion et nous élèvent vers des réussites communes. L’esprit d’équipe est ce qui nous met en lien, au-delà de nos complémentarités factuelles. Il est porteur d’élévation et de joie.