Leading #20 | 🏆 Best of 2023 : le top Mainpaces

Newsletter Leading #20

28 décembre 2023

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" Si vous pensez comme hier, vous perdez votre temps " Bertrand Piccard

Alors que nous terminons ensemble la traversée d'une année 2023 marquée par l'instabilité planétaire, votre intérêt pour notre philosophie et votre engagement dans vos parcours d'accompagnement, les rencontres auxquelles vous avez participé, nous ont profondément touchés.

Nous souhaitons partager avec vous dans ce mensuel "Best Of" une rétrospective des sujets qui ont le plus éveillé votre enthousiasme et guidé vos transformations en 2023, en vous remerciant pour votre curiosité insatiable et de votre fidélité.

Vous ne vous contentez pas de suivre des rails. Vous êtes les chefs d'orchestre de votre propre symphonie, cherchant à harmoniser éthique et efficacité, à aligner vos motivations profondes, votre énergie, et vos manières d'agir. Vous venez travailler avec nous vos enjeux d'émotions, de place, de stratégie, dans un rapport aux temps et aux autres qui se détend et laisse émerger une autre forme de croissance, générative.

Merci pour tous ces moments partagés, ces discussions soutenues, ces échanges silencieux, ces émotions, qui nous mobilisent et nous font avancer dans nos recherches et nos pratiques.

Soyez énergiques et heureux, bonne lecture !

Thérèse, fondatrice et CEO Mainpaces

Le grand entretien

La personne qui vous a le plus captivé en 2023 !

💎  "Si tu es vivant et que tu captes la vie le plus possible autour de toi, tu as toutes les chances de réussir"

Coach de dirigeants et de hauts responsables, conférencier et écrivain, Jean Daniel Remond est créateur d'une méthode de coaching centré sur l'optimisation du potentiel de dirigeants et de hauts responsables. Psychologue et biologiste, sa passion pour l’être humain et la compréhension de son fonctionnement ont guidé sa carrière et ses multiples contributions.

"La première qualité d’une personne dirigeante est le niveau de conscience qu’elle a aujourd’hui des tensions qu’elle doit gérer, à l’intérieur - la dynamique de l’entreprise, à l'extérieur - son environnement, et en tant que personne, une capacité en permanence de faire le point de là où elle en est." 

Dans cet article, Jean-Daniel Remond nous offre une réflexion sur l'intelligence de la vie et dissèque les composantes de notre capacité à nous dépasser : qu'est ce qui nous anime, au niveau personnel ou en collectif ? Quels défis pour le dirigeant aujourd'hui et demain ?
Où se trouve notre qualité de présence au monde ?

Lire plus sur Mainpaces

De la nourriture pour l'action

Mise en perspective et approfondissements

🎇 Une odyssée d'inspiration : votre voyage à travers 2023

Chers lecteurs de notre mensuel Leading,

lors de cette année 2023 qui nous a rassemblés, vous avez exploré avec passion des thèmes aussi divers que le leadership responsable, la conscience et l'innovation, reflétant un désir collectif de croissance et de changement positif.

🎋 Leadership Responsable : quête de sens et réponse aux défis actuels

Votre préférence pour notre newsletter Leading #11 sur le leadership responsable témoigne d'une prise de conscience collective de l'importance d'un leadership cohérent, attentif et visionnaire. Votre quête d'un leadership conscient et responsable est un signal fort : cela montre la nécessité d'adopter des stratégies de gestion qui sont non seulement efficaces, mais aussi comptables de leur impact, et qui intègrent la vie et notre humanité dans des stratégies adaptatives.

Votre question fétiche comme dirigeant responsable : “quels sont les inconvénients à atteindre nos objectifs ?”

🛟 Conscience : une bouée dans l'océan de l'infobésité

Leading #18, axée sur la conscience a résonné en vous, suggérant une soif profonde de compréhension intérieure et de connexion avec le monde. Dans une ère où l'information est parfois écrasante, votre attention portée sur une conscience ouverte est une réponse au besoin croissant de filtrer le bruit ambiant et de se concentrer sur ce qui compte vraiment. Cette quête reflète un besoin de poser son attention, d'objectiver, et d'agir de manière plus réfléchie et intentionnelle dans nos vies personnelles et professionnelles.

Votre rythme fétiche comme dirigeant conscient : faire résonner intériorité avec extériorité

🏄 Innovation : surfer sur la vague du futur

Votre enthousiasme pour l'innovation à travers Leading #12 s'aligne sur la nécessité de répondre aux défis actuels. Les avancées technologiques promettent de remodeler notre quotidien, de l'intelligence artificielle à la mobilité durable, et votre engagement envers l'innovation montre une volonté de comprendre et d'adopter ces changements pour un avenir meilleur. Vous êtes déjà à bord du train de l'avenir, prêts à embrasser les innovations avec un mélange d'excitation et de sagesse (et peut-être un soupçon d'appréhension pour les robots trop futés). 

Votre mantra comme dirigeant innovant : j'ai une furieuse envie de réaliser mon rêve


🎙️ Interviews marquantes : des voix qui résonnent

Après l'interview de Jean-Daniel Remond, les interviews de Jean-Louis Etienne, Antoine Albeau et Jean-Philippe Lachaux se sont distinguées, captivant particulièrement votre attention. Ces résonances révèlent votre curiosité pour des personnalités inspirantes, et un désir profond de comprendre divers aspects du monde et de l'expérience humaine. 

• 🗺️ Jean-Louis Etienne, explorateur et environnementaliste, a transmis sa vision urgente de la sauvegarde environnementale, combinant ses expériences personnelles avec des enjeux écologiques mondiaux, stimulant ainsi notre connexion à la planète. "Il faut persévérer !"
• 🌊 Antoine Albeau vous a captivés en partageant sa passion pour le windsurf. Ses récits de défis surmontés et de victoires en mer (26 fois champion du monde !) ont servi de métaphore puissante pour la persévérance et la détermination face aux épreuves de la vie. Antoine incarne le plaisir comme l'allié de la réussite. "C'est une forme d'euphorie, c'est de la joie."
• 🧠 Expert en neurosciences, Jean-Philippe Lachaux a rendu limpide le sujet complexe de l'attention humaine. PIM ! Perception, Intention, Manière d'agir, et voilà que notre attention prend forme. Ses explications des mécanismes neuronaux ont offert des perspectives éclairantes sur la manière dont nous pouvons mieux gérer nos ressources cognitives pour rester concentrés et efficaces. "Ce que nous disent les neurosciences, c'est que tous ces processus mentaux sont des processus biologiques qui eux aussi ont leur constante de temps." Et ce n'est pas celle de nos smartphones !

📰 Lectures incontournables : éclairages sur des thèmes cruciaux

Cette année, trois articles du site ont particulièrement retenu votre attention, reflétant vos préoccupations et intérêts dans notre monde en constante évolution.

Le premier, "Les 5 enjeux du leadership au féminin?", a déclenché une vague d'intérêt car il touche à une question brûlante de notre époque : l'équilibre des genres dans les rôles de leadership. Vous avez montré un intérêt marqué pour comprendre les enjeux qui se présentent aux femmes qui souhaitent déployer leurs ambitions. Pour un leadership partagé !Le deuxième, "L’émotion dans tous ses états" a rejoint le podium de vos lectures favorites. Il révèle une volonté de comprendre les montagnes russes émotionnelles, que ce soit les vôtres ou celles des autres. Ne font-elles pas le sel de la vie, et quotidiennement son caractère délicieux ou horrible ?

Finalement, "Le cycle du changement", largement consulté, indique votre curiosité pour les processus de transformation personnelle et professionnelle. Dans un monde où l'adaptabilité et la résilience sont des atouts indispensables, cet article vous a offert des perspectives et des stratégies pour naviguer efficacement à travers les différentes phases du changement.

🫵 Votre rôle dans cette aventure

Votre intérêt pour ces thématiques ne reflète pas seulement une curiosité personnelle, mais aussi un désir de participation active aux enjeux majeurs de notre temps. Vous n'êtes pas de simples lecteurs ; vous êtes des acteurs clés dans l'élaboration d'un avenir conscient et réfléchi.🙏 Nous vous remercions de nous avoir accompagnés dans ce voyage fascinant à travers 2023. Ensemble, continuons à explorer, à apprendre et à nous inspirer.

Avec gratitude et joie par anticipation pour ce que nous découvrirons ensemble dans les mois à venir,

☀️ Le collectif Mainpaces ☀️

L'air du temps

Le coaching de 2023, par Mainpaces

🕵️ Qui êtes-vous, qu'êtes-vous venus travailler avec nous ?

🤜 Cette année chez Mainpaces, des thématiques récurrentes dans vos parcours de coaching génératifs ont révélé des besoins profonds chez nos bénéficiaires. 💜 Les émotions, notamment le sujet de la peur, ont été au premier plan. Comprendre ses émotions et leur message est essentiel pour maintenir un équilibre personnel et professionnel dans la durée, et un bon niveau d'énergie. Vous ouvrez un là un nouvel espace d'intelligence du monde.

La question de la "place" a également été un sujet majeur. Trouver sa place, laisser la place, mettre en place, définir la (bonne) place, ... Dans un monde où les rôles et les fonctions évoluent rapidement, définir et comprendre sa position ainsi que celle des autres est devenu essentiel pour naviguer efficacement dans le milieu professionnel.

Les décisions, la stratégie, le management et l'organisation ont été des axes forts de vos coachings. La capacité à prendre des décisions éclairées, à élaborer des stratégies adaptatives, et à gérer efficacement les équipes et les ressources, est devenue une compétence incontournable pour nos bénéficiaires cherchant à se déployer et à réussir dans leur domaine respectif. Nos coachs vous ont permis de les exposer, de les challenger, d'aider à les faire émerger.

Enfin, vous avez trouvé avec nous du ⏳ temps (trouver le temps, gérer le temps, laisser le temps), de 🔥 l'énergie, de ⚖️ l'équilibre, et 😀 moins de stress.

👉 Mais qui sont donc les dirigeants, leaders et artisans du changements qui ont pu bénéficier du coaching Mainpaces sur ces sujets ?

Dirigeants d'entreprise, entrepreneurs, fondateurs de start-up, C-levels, dirigeants associatifs ... Nos bénéficiaires avaient en 2023 entre 28 et 64 ans. Avec 49% d'hommes et 51% de femmes accompagnés, Mainpaces a fait la différence dans des entreprises et organisations de 3 à 500 salariés. 

👍 Nous sommes extrêmement fiers de tous les retours positifs des bénéficiaires accompagnés, reflétant des transformations profondes et une confiance solide dans notre méthode générative.

"J’ai fait un parcours Mainpaces, qui a été très efficace pour moi. Beaucoup s’est probablement joué sur le choix des experts et du coach qui ont énormément alimenté mes réflexions personnelles. Le parcours est extrêmement bien construit et adapté à chaque personnalité."

Benjamin Le Baut, Directeur Général d'Alderan
 

« J'en sors alignée et prête à aborder mes nouveaux challenges avec détermination et bienveillance à mon égard. J'aborde l'année fière du chemin accompli, avec une nouvelle forme de liberté et d'ouverture aux autres, beaucoup de curiosité, de courage et d'audace. »

Anne-Cécile Castaldi, Repreneuse d’entreprise
 

« Au cours de l’accompagnement j’ai été frappé par l’efficacité de la démarche ! On alterne des moments de travail profond avec des moments de pratique aux résultats plus immédiats. C’est bluffant. Bref, je recommande vivement ce parcours. »

François-Henri Jahan, Directeur associé chez Contexte

Les nouvelles de Mainpaces

Evènements Mainpaces et nouveautés 2023, restez informés !

Choisie pour vous

Passionnante, inspirante, ou pratique, l'oeuvre que nous avons préféré sélectionner en 2023 !

Régénérer l'Opéra :

En 2017, Clément Cogitore fait rentrer le krump à l’Opéra de Paris, dans Les Indes Galantes de Rameau. Le résultat est un spectacle d’une puissance inouïe, doublé d’un projet de grande valeur puisque tous les danseurs ont été castés en zones urbaines, et formés à l'exigence de cette scène immense.

Cet extrait de 5mn46 est à regarder d’une traite, et si vous n’en ressentez pas de frissons, venez nous voir !

Mainpaces est une approche unique du coaching exécutif, qui rassemble les voies du corps et du mental, pour développer son écologie personnelle, l'accès à ses ressources personnelles et à son plein potentiel. Elle s’inspire de l’accompagnement des sportifs de haut niveau, et s’appuie sur les neurosciences. 

Nous accompagnons les dirigeants et C-levels dans une performance globale, basée sur l'alignement et la conscience. Pour cela, nous formons une équipe coordonnée pour conjuguer les techniques les plus efficaces et optimiser l’énergie et la clairvoyance du dirigeant, avec des coachs réputés, préparateurs physique et mentaux, et autres expertises, au service de votre accomplissement.

Nous répondons à votre appétit de progrès, d’alignement pro-perso, et de solutions durables, dans ces moments à enjeux, pour vous, et pour la Terre.

Vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous !